"Talentierte und diverse Teams sind der wichtigste Erfolgsfaktor und ermöglichen Innovation, Anpassungsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum."

Ich unterstütze Start-ups dabei: 

• Talente gezielt zu erkennen, optimal einzusetzen und  weiter zu entwickeln – die richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort nutzen
• High-Performing Teams zusammenzustellen mit komplementären Fähigkeiten und klaren, talentbasierter Rollenverteilung – Effizienz und Produktivität steigern
• Effektive Teamdynamik & Kommunikation zu entwickeln – Zusammenarbeit und Innovationskraft stärken 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung & Anpassungsfähigkeit zu fördern – für nachhaltiges Wachstum und Resilienz

Mein einzigartiger Ansatz:

• Speedcoaching mit dem Jaagou Talentprofil

Durch die außergewöhnliche Genauigkeit des Jaagou Talentprofils und seine intuitive, bildhafte Darstellung anhand der vier Elemente werden in einer zweistündigen Talent-Coaching-Session persönliche Talente und konkrete Entwicklungspotenziale präzise erarbeitet.

• Persönlicher Entwicklungsboost für jeden Mitarbeiter

Jeder Teilnehmer erfährt eine tiefgehende Selbstreflexion und Bewusstwerdung seiner Talente, Potenziale und Entwicklungsfelder, was zu einem spürbaren Motivations- und Wachstumsschub führt.

• Maßgeschneiderte Teamanalyse & optimale Funktionsverteilung

Durch eine gezielte Analyse des bestehenden Teams wird eine talentbasierte Rollenverteilung ausgearbeitet – ergänzt durch strategische Empfehlungen für eine optimale Teamerweiterung.

• Effektive Personalauswahl – talent-, funktions- & strategieorientiert

Mit meiner umfassenden Erfahrung unterstütze ich Unternehmen bei der zielgerichteten Rekrutierung und der Auswahl von Talenten, die perfekt zu den Unternehmenszielen und Teamstrukturen passen.

• Business- & Management-Expertise

Mit meinem Hintergrund aus der Universität St. Gallen, Unternehmensberatung und Produktmanagement verstehe ich sowohl Menschen als auch Märkte und helfe Start-ups, sich strategisch stark zu positionieren.

• Ganzheitliche Entwicklung & Leadership

Als Unternehmerin und Mutter kenne ich die Herausforderungen, Business und persönliche Entwicklung in Balance zu bringen. Ich unterstütze Gründer dabei, Resilienz und Leadership-Kompetenzen aufzubauen.

• VC-Readiness – Mit einem talentorientierten Team Investoren überzeugen

Mit zertifiziertem Talent-Coaching analysiere ich Start-up-Teams, optimiere die Rollenverteilung und fördere Produktivität, Innovationskraft und Stabilität. So entsteht eine klare Leadership-Dynamik und eine überzeugende Vision, die Investoren nachhaltig beeindruckt. 

• Ergebnisorientiertes Coaching & Reflexion

Ich unterstütze Gründer, ihre Stärken einzusetzen, Limitierungen aufzulösen und strategisch kluge Entscheidungen zu treffen – für langfristigen Erfolg und aktives Wachstum.

Vorteile für Dein Start-up 

Mein Talent-Coaching hilft Deinem Start-up, sich im Wettbewerb zu behaupten und Investoren zu überzeugen:

• Starkes Gründerteam: Entwickle ein diverses und komplementäres Team, das VCs beeindruckt und den Wachstum sichert.
• Effiziente Teamdynamik: Optimieren Sie die Zusammenarbeit, verbessern sie die Kommunikation und das Verständnis um schneller Ergebnisse zu liefern.
• Klare Rollenverteilung: Minimiere Konflikte und steigere die Produktivität.
• Talentorientiertes Wachstum: Setze die Stärken Deines Teams gezielt ein, um Innovation voranzutreiben und den Gewinn zu maximieren und ergänze Dein Team mit den fehlenden Kompetenzen.
• Nachhaltige Unternehmenskultur: Schaffen ein Umfeld, das Talente anzieht und bindet.