TALENT MANAGEMENT - UNTERNEHMEN

SITUATIONSANALYSE

  • IST-Positionierung
  • Unternehmensanalyse
  • Vorgaben an das Marketing
  • Identifikation und Verifikation der Vision und Mission

BRAND MANAGEMENT 

  • Markenidentität
  • Markenpositionierung 
  • Talente - USP 
  • Zielgruppe
  • Markenwerte 
  • Marketingstrategie


KOMMUNIKATION

  • SWOT-Analyse
  • Definition Kommunikationsziele pro Zielgruppe
  • Schlüsselbotschaften
  • Kommunikationsstrategie
  • Massnahmenplanung

TALENT MANAGEMENT

  • Abgleich der Marketingziele und -strategie mit den vorhandenen personellen Talenten 
  • talentbezogene Funktionsumverteilung
  • Teamoptimierung
  • Strategiebezogenes Recruiting 

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